Les ministres en charge de l'économie en général et de l'ESS en particulier ont présenté un premier bilan des mesures à destination des associations. La crise sanitaire les a mises à rude épreuve. "Il faut les aider à rebondir". Les associations sont un levier essentiel de l'action de relance notamment en matière d'emploi...
Actualisé le 18 mai, le protocole précise notamment les règles applicables aux entreprises dans le cadre de la campagne de vaccination en cours ainsi que pour la reprise d’activité de certains secteurs à partir du 19 mai. La situation sanitaire rend nécessaire une vigilance constante face à un risque épidémique qui...
La mesure de l’audience des organisations syndicales et patronales permet d’apprécier leur représentativité et ainsi leur capacité à négocier et signer des accords collectifs au niveau des entreprises, des branches ou interprofessionnel. Effectuée en 2017, cette évaluation complexe est renouvelée en 2021...
L'employeur est tenu d’afficher des informations destinées aux salariés : médecine du travail, consignes de sécurité, repos hebdomadaire… Pour certaines d'entre elles, l’affichage peut être remplacé par tout autre moyen garantissant un accès équivalent, par exemple sur le site intranet de l'entreprise...
Parmi les 159 000 « entreprises associatives » que compte la France, les trois quarts emploient moins de dix personnes. Cela représente tout de même environ 190 000 personnes. Or, lorsqu’un conflit du travail éclate dans ces structures, employeurs comme salariés sont souvent peu outillés pour y faire face...
Afin de sécuriser les embauches des saisonniers et de permettre aux professionnels concernés de préparer sans délai la reprise d’activité, l’activité partielle est ouverte aux travailleurs saisonniers récurrents jusqu’au mois de juin inclus. Le fonds d'urgence pour les organisateurs de colos et de classes...
Les taux de prise en charge de l’activité partielle sont prolongés jusqu’au 30 avril 2021. Suite à la fermeture des établissements scolaires, des crèches et des accueils collectifs de mineurs, les salarié·e·s dans l’impossibilité de télétravailler peuvent bénéficier de l’activité partielle pour garder leurs enfants...
Les organisations d’employeurs d’entreprises du lien et de la cohésion sociale défendent un accès prioritaire de leurs personnels à la vaccination contre la COVID-19 qui concourent particulièrement dans cette période à la continuité et à la consolidation du lien social. "Reconnaitre nos métiers, c'est aussi créer les..."
Les ministres concernés veulent mobiliser les associations et les inciter à recourir plus facilement au PEC financé par France Relance. Ces contrats qui ont pour but de donner des perspectives durables d’insertion à des personnes éloignées de l’emploi, permettent aux associations de bénéficier...
Toutes les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier gratuitement de deux accompagnements visant à professionnaliser leur gestion des ressources humaines et à mettre en place l'organisation nécessaire au télétravail. Un cabinet spécialisé RH et l'Aract sont mobilisés à cet effet...